
息的应用,但没有回顾。) 没有一个达到柯克帕特里克的第四级,即衡量这种培训可能对业务产生的影响。尽管组织机构臃肿,但CTSMD明显的无方向性对亚马逊产生了有意义的财务影响,这些文件都愿意估计。除了团队9000万美元的年度预算外,据称亚马逊从L3到L8的管理人员每年平均花费113个小时用于培训。据他们评估,每个人的平均年薪为11万美元,分摊到12万名员工身上,一份文件声称这可能意味着高达7.15亿美
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发布时间:05:50:25
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